Cabinetul nostru va ofera o gama larga de servicii psihologice in  Psihologia Muncii si Organizationala:

• analiza psihologica a muncii;
• analiza psihologica si prevenirea incidentelor, evenimentelor şi accidentelor de munca;
• analiza si prevenirea fenomenelor de inadaptare profesionala; formare, orientare si repartiţie in munca dupa criterii psihologice;
• studiul si prevenirea stresului ocupational;
• studierea si evaluarea modalitatilor de imbunatatire a adaptarii operatorului uman in activitatea de munca;
• studii si analize de climat organizaţional;
• realizarea de studii si cercetari ergonomice in vederea imbunatatirii performantelor umane in activitatea de munca;
• recrutare si selectie de personal;
• diagnoza si interventie organizationala;
• consiliere in vederea integrarii socio-profesionale;
• consiliere pentru orientarea in cariera si dezvoltare personala;
• studii si analize de climat organizational;
• medierea conflictelor de munca;
• examinarea si elaborare de profiluri psihologice ale angajatilor;
• interventie psihoterapeutica pentru angajati;
• elaborarea de sisteme/programe de motivare a personalului organizatiei;
• masurarea satisfactiei personalului si elaborarea de psihoprofesiograme specifice; etc.

Va oferim examinare psihologica atat pentru angajare cat si pentru  mentinere in functie pentru toate functiile ce necesita examinarea psihologica.

• Testare psihologica necesară sustinerii concursului pt functia de avocat , notar ,contabil, detectiv particular etc.
• Testare psihologica la angajare pt. toate functiile
• Testare psihologica periodica a personalului
• Testare psihologica la schimbarea functiei
• Testare psihologica la reluarea activitatii

Testarea psihologica la angajare este obligatorie pentru anumite meserii si profesii. Unele dintre aceste profesii sunt mentionate mai jos:

• personal cu functie de decizie,
• cadre didactice,
• personal sanitar superior,
• alpinism utilitar,
• munca în conditii de zgomot, izolare, inaltime.
• lucru in tura de noapte,
• munca in campuri electrice, electromagnetice,

Personal care în cadrul activitatii profesionale conduce
utilaje, vehicule de transport intrauzinal si/sau masina institutiei necesita examen psihologic la angajare si periodic anual . .H.G NR 355/17 iulie 2007 Fisa 142.
Serviciile psihologice au ca obiectiv asistarea în coordonarea muncii pentru optimizarea activitatii fiecarui angajat si implicit cresterea continua a performantelor clientului.Avand o bogata experienta in domeniul psihologiei muncii si o metodologie corespunzatoare va ajutam sa va achitati de obligatiile impuse de legislatia in vigoare.